為扎實推進黨風廉政教育走深走實，自1月以來，車溪管理所黨支部組織開展了學廉、知廉、守廉、倡廉系列活動，持續凈化政治生態，努力建設堪當宜昌運營公司高質量發展重任的高素質干部隊伍，做到廉潔于心，清正于形。

用黨建引領作為底色。為進一步筑牢拒腐防變的思想防線，1月19日，車溪管理所黨支部在“奮進主賽道 建設先行區”專題主題黨日活動上，集體學習了系列紀律規矩相關文件，并要求黨員干部要帶頭落實各項廉政制度，用黨建引領高站位謀劃抓部署、高效能標準建體系、精細化分工保落實，堅決剎住歪風邪氣，營造風清氣正的站所氛圍。

用模范擔當繪制主色。為將一把衡量自身是否清正、內心是否廉潔、從業是否肅紀的“工作利劍”植根于內心深處，車溪管理所黨支部積極響應宜昌運營公司號召，在全所范圍內開展了簽訂抵制違規吃喝承諾書行動，全所職工共計28人，簽訂承諾書28份，做到全員知曉、全員覆蓋、全員遵守、全員宣導，用模范擔當健全合規管理體系。

用清正守廉勾勒特色。為進一步堅持“嚴”的主基調，恪守“廉”的硬要求，車溪管理所黨支部黨員們于春節前后，看望慰問了駐地老黨員，并聽老黨員現身說法，為全體青年黨員講了一堂生動的廉政教育課，用廉政故事為大家繃緊廉潔自律弦，讓全體黨員在今后的工作中，時時刻刻要把廉潔從業放在最重要的位置，做到警鐘長鳴。

用家風倡廉提升亮色。車溪管理所黨支部向全體職工及家屬發出倡議，拒腐戒奢、廉潔勤儉，自覺樹立和維護黨員干部良好形象，做弘揚“家”文化的帶頭者和踐行者，帶頭重家庭、重家教、重家風，管好親屬和身邊人，自覺抵制“圍獵”，當好“廉內助”，筑牢反腐倡廉家庭防線，做廉潔家風的傳承者、引領者、守護者，永葆蘭心，久久為功，奮楫篤行。